Vous former avec ATTILA
Grâce au Capital-Toi(t), ATTILA a fait de la formation un élément clé de la réussite du réseau.
Grandir ensemble, dès le premier jour
Le Capital-Toi, c’est l’engagement d’ATTILA d’accompagner chaque franchisé.e dans sa montée en compétences et dans la réussite de son entreprise.
Grâce à nos centres de formation de Montargis (45) et Lyon (69), ainsi qu’à un réseau d’agences partenaires partout en France, chacun bénéficie d’un parcours structuré mêlant formation, coaching et retours d’expérience.
Se former, être soutenu et progresser continuellement : c’est le socle d’une activité solide et durable au sein du réseau ATTILA.
La formation au quotidien
+100 modules de formation intégrés
aux parcours
métiers ATTILA
Parcours de formations sur mesure pour tous les nouveaux collaborateurs
Plateforme digitale en ligne où sont recensées toutes les formations
Sessions de formations dans toute la France : en centre de formation et en agence
L'École du Capital-Toi(t) vous accompagne
Chez ATTILA, la formation est la clef de voûte pour amener les femmes et les hommes à se réaliser au travers d’expériences uniques et personnalisées.
Les dispositifs de formation sont conçus pour cultiver et nourrir l’envie d’apprendre et accompagner chaque personne à s’épanouir en découvrant son potentiel.
Tout est mis en œuvre pour que chaque apprenant soit pleinement acteur de sa réussite.
Nous déployons des techniques pédagogiques et des technologies immersives qui favorisent l’acquisition des savoirs et le développement de nouvelles compétences.
Télécharger la brochure ATTILA :
Pour chaque métier, une formation dédiée
Franchisé.e
Avant l’ouverture de son agence, chaque nouveau franchisé ATTILA bénéficie d’un parcours de formation et d’un accompagnement complet pour acquérir les compétences nécessaires au pilotage de son entreprise et maîtriser les fondamentaux du métier.
- La formation : 8 semaines de formation dont 2 semaines d’immersion en agence ATTILA. Gestion, développement commercial, management, sécurité et fondamentaux techniques de la toiture : cette formation permet au futur franchisé de se préparer concrètement à son rôle de chef d’entreprise. La formation continue lui permet ensuite de développer ses compétences tout au long de son parcours.
- L’accompagnement technique au démarrage : durant sa phase de lancement d’activité, il s’appuie sur l’expertise de son animateur et des équipes techniques et commerciales pour réaliser ses devis, affiner ses analyses et développer ses compétences technico-commerciales.
Technicien.ne de toiture
Premier ambassadeur de l’agence auprès des clients, le Technicien de Toiture ATTILA est l’« Homme de l’art » du réseau. Expert de son métier, il garantit la qualité des interventions réalisées sur les toitures. Régulièrement formé aux techniques, aux innovations du secteur et aux procédures de sécurité, il intervient dans le respect des méthodes et du savoir-faire ATTILA.
Chargé.e de clientèle
Il accompagne le franchisé.e dans les phases de commercialisation et dans la relation client. Il contribue ainsi à améliorer la satisfaction client et à la pérennité de l’activité. Il bénéficie d’une formation sur différentes thématiques : développement commercial, chiffrage, organisation, suivi des chantiers.
Assistant.e
Il occupe un rôle central dans l’organisation et le suivi des activités, la gestion de la communication et la facilitation des prises de décisions opérationnelles pour le développement et la performance de l’agence. Son parcours de formation est articulé autour de multiples sujets : relation client, administration et logistique, activité commerciale, finance et comptabilité, ressources humaines.
Responsable d’agence
Le responsable d’agence, en lien direct avec le franchisé.e, est le véritable manager opérationnel de l’entreprise. Ce profil apparaît généralement dans un second temps, lors de l’ouverture d’une seconde agence pour accompagner le franchisé.e. La formation lui permet de développer l’activité, manager et collaborer avec les équipes commerciales, administratives et techniques.
Livre blanc - Entreprendre en France en 2026
